干活没有签合同不给钱怎么办（干活不签合同款怎么要回来）
不签合同也不交社保，老板说：不服你去告！如何仲裁让他长记性？
如果你在没有签合同的情况下为他人工作，但是对方却不支付相应的工资，你可以采取以下几种方式进行维权：
1. 收集证据
首先，你需要收集证据来证明你与雇主之间的雇佣关系。这些证据可能包括雇主向你支付工资的记录，你们之间的沟通记录，工作记录，工时记录等。这些都可以作为证明你们之间存在雇佣关系的证据。
2. 直接索要工资
你可以尝试和雇主直接当面索要工资。如果对方明确表示拒绝，那么就可以采取更进一步的措施。
3. 投诉和维权
根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，自立案之日起60个工作日内完成，再根据调查、检查的结果，在15个工作日内依法作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。
你也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
另外，你还可以向法院起诉或申请支付令。根据《保障农民工工资支付条例》规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。在证据确凿的情况下可申请支付令。
4. 法律援助
如果以上方法都无法解决问题，你可以寻求法律援助。你可以咨询当地的劳动监察部门或相关部门，或者直接聘请律师帮助你维权。
总的来说，尽管没有签合同，但是只要你能够提供足够的证据证明你与雇主之间的雇佣关系，你就有可能追回你的工资。在这个过程中，证据的收集和保存非常重要，因此你应该尽快采取行动来保护自己的权益。
相关内容
| 《中华人民共和国民事诉讼法》 | 民事诉讼 该法规定了民事诉讼的程序和证据规则，是解决合同纠纷的重要法律依据。 |
| 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 | 劳动争议 该法规定了劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序，是劳动者维权的重要法律依据。 |
| 《保障农民工工资支付条例》 | 农民工工资 该条例规定了农民工工资的支付方式和保障措施，保护农民工的合法权益。 |
| 河南良承律师事务所 | 律师事务所 该律师事务所的范超律师提供了关于干活不给钱的法律咨询。 |
| 范超律师 | 律师 范超律师长期从事法律实务工作，具有丰富的诉讼与非诉实务经验。 |
相关知识点
- 了解合同法：依据我国合同法的规定,进行建设工程建设的时候,建设单位要与承包方签订建设合同,建设合同要约定工程质量、工程款回款等的问题。
- 收集证据：可以收集与雇主之间的沟通记录、工作记录、工时记录等证据,以证明自己与雇主之间存在雇佣关系。
- 仲裁申请：当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
- 法律援助：如果无法证明存在劳动合同关系,可以寻求法律援助或咨询当地劳动监察部门或相关部门。
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